Experiències de formació i aprenentatge personalitzades (individuals o grupals) basades en els últims avenços en neurolideratge, destinades a empresaris i directius  que desitgen, des de la seva autenticitat i autoconeixement, potenciar les seves habilitats  i competències.

Experiències de formació i aprenentatge grupals personalitzades, destinades a enfortir la complicitat, el vincle i el compromís de les persones que treballen en equip, tot millorant la pròpia experiència en el lloc de treball (Job & Employee experience).

Experiències de formació i aprenentatge individuals o grupals
dissenyades a mida i destinades a potenciar el patrimoni creatiu i la innovació amb resultats a les organitzacions.
Implementem metodologies, processos i estratègies de l’univers artístic i cultural
que activen els mecanismes de la intel.ligència creadora i la cristal.lització d’idees diferencials i transformadores.

Les nostres propostes estan basades en els últims avenços en neurociència de l’aprenenatge i en les claus del neurolideratge: atenció i concentració conscients, intel.ligències múltiples, desenvolupament sensorial i processos creatius i de memòria.
Des d’una metodologia orientada a l’acció, transversal i disruptiva, implementem dinàmiques vivencials i significatives que contemplen la pràctica d’una o vàries disciplines artístiques (pintura, música, teatre, expressió corporal, veu i altres formes d’expressió creativa).

Experiències de formació i aprenentatge individuals o grupals dissenyades a mida en les que implementem competències del món de l’art i de la cultura per millorar la comunicació interna i externa de les organitzacions, crear missatges notoris i perdurables, identificar i potenciar els valors i atributs de la marca, així com aliniar les distintes eines de comunicació corporatives.

Les nostres propostes estan basades en els últims avenços en neurociència de l’aprenenatge i en les claus del neurolideratge: atenció i concentració conscients, intel.ligències múltiples, desenvolupament sensorial i processos creatius i de memòria.
Des d’una metodologia orientada a l’acció, transversal i disruptiva, implementem dinàmiques vivencials i significatives que contemplen la pràctica d’una o vàries disciplines artístiques (pintura, música, teatre, expressió corporal, veu i altres formes d’expressió creativa).

Experiències de formació i aprenentatge significatives dissenyades a mida per identificar, promoure i aliniar els valors aspiracionals personals i organitzacionals amb l’objectiu de consolidar una cultura corporativa de propòsit i de garantir la seva permeabilitat en el diàleg de l’empresa amb si mateixa i amb el seu entorn d’influència.
Inclou fase posterior de seguiment i medició d’impacte.

L’equip de Maeve Projects desenvolupa projectes de Responsabilitat Social Corporativa en sintonia amb els valors aspiracionals identificats i potenciats en els experiències de formació.

Les nostres propostes estan basades en els últims avenços en neurociència de l’aprenenatge i en les claus del neurolideratge: atenció i concentració conscients, intel.ligències múltiples, desenvolupament sensorial i processos creatius i de memòria.
Des d’una metodologia orientada a l’acció, transversal i disruptiva, implementem dinàmiques vivencials i significatives que contemplen la pràctica d’una o vàries disciplines artístiques (pintura, música, teatre, expressió corporal, veu i altres formes d’expressió creativa).