Experiencias de formación y aprendizaje significativas diseñadas a medida para identificar, promover y alinear los valores aspiracionales personales y organizacionales en pos de la consolidación de una cultura corporativa de propósito y de la permeabilidad de la misma en el diálogo interno y externo de la empresa.
Incluye fase posterior de seguimiento y medición de impacto.
El equipo de Maeve Projects desarrolla, en complicidad con la organización que lo desee, proyectos de Responsabilidad Social Corporativa en sintonía con los valores aspiracionales identificados en las experiencias de formación.
Nuestras propuestas están basadas en los últimos avances en neurología del aprendizaje y en las claves del neuroliderazgo: atención y concentración conscientes, inteligencias múltiples, desarrollo sensorial y procesos creativos y de memoria.
Desde una metodología orientada a la acción, transversal y disruptiva, implementamos dinámicas vivenciales y significativas que contemplan la práctica de una o varias disciplinas artísticas: pintura, música, teatro, expresión corporal y voz, y otras técnicas de percepción y expresión creativa.